Бедные подзаработали, богатые – уехали. О чем говорят новые данные по медианной зарплате в Беларуси?

Национальный статистический комитет Беларуси обновил данные по медианной заработной плате. Напомним, что этот показатель представляет собой уровень, больше и меньше которого зарабатывает ровно половина населения. В ноябре 2024 года медианная зарплата в Беларуси составила 1792 рубля. Если отнять подоходный налог и ФСЗН, останется около 1550 рублей “на руки”.

Для сравнения, средняя зарплата, по данным того же Белстата, в ноябре достигла 2332 рубля. Разница между этими показателями велика, и если вы спросите у своих знакомых, то наверняка услышите: медианная зарплата выглядит реалистичнее. Это подчеркивает, что доходы большинства граждан нашей страны остаются значительно ниже “среднего официального” уровня. 

Посмотрев на график, мы увидим несколько интересных деталей.

Первое — за неполные пять лет медианная зарплата в Беларуси почти удвоилась, поднявшись с 894 рублей в мае 2020 года до 1792 рублей в ноябре 2024 года. Особенно заметным рост стал в последние два года.

Второе — сократился разрыв между средней номинальной и медианной зарплатой. Если в мае 2020 года средняя зарплата превышала медианную на 37%, то в ноябре 2024 года на 30%. 

Такой тренд обычно трактуется как движение к более равномерному распределению доходов. Но означает ли это, что беларусское общество стало более справедливым? К сожалению, вряд ли. Скорее, это отсылает нас к старому анекдоту про дворянку, которая спрашивает у слуги:

— Чего хотят эти протестующие на улице?

Слуга отвечает:

— Они хотят, чтобы не было богатых.

Дворянка задумывается и говорит:

— Странные люди… А мы в свое время хотели, чтобы не было бедных.

На самом деле, сокращение разрыва между медианной и средней заработной платой происходит по двум причинам. Во-первых, Беларусь продолжает терять высококвалифицированных специалистов, которые находят работу за границей. Эти специалисты с заработками сильно выше среднего покидают экономику, и это снижает влияние высоких зарплат на “среднюю температуру по больнице”.

Во-вторых, уменьшение числа квалифицированных кадров заставляет беларусские компании, включая даже государственные предприятия, конкурировать за оставшихся работников, предлагая более высокие зарплаты. Это действительно ведет к росту доходов оставшихся работников, но одновременно указывает на дефицит кадров и снижение эффективности экономики.

Стоит отметить, что заработная плата в стране действительно растет. Но этот рост впечатляет, только если сравнивать Беларусь с Беларусью в прошлые годы. Все наши западные соседи: Польша, Литва, Латвия обгоняют Беларусь по зарплатам все дальше с каждым годом. Уже сегодня по заработным платам страну обошли Молдова и Армения. Воюющая Украина тоже может конкурировать по многим позициям.

В заключение добавим, что статистика отражает в том числе и высокую зависимость происходящего в экономике от заказов российского оборонного сектора. Это временно поддерживает промышленность, но создает иллюзию устойчивого роста. В перспективе мощности, обеспечивающие сегодня выполнение заказов российской “оборонки”, вполне вероятно, окажутся невостребованными. И тогда беларусские предприятия останутся с производственными мощностями, продукцию которых они попросту не смогут реализовать. И с работниками, которым нечем платить.