В октябре в стране стало больше врачей и учителей 

Описывая состояния рынка труда, мы традиционно отдельно посмотрели на сферы здравоохранения и образования. Особенность этих сфер заключатся в том, что они многочисленные, социально ориентированные, кроме того, имеют схожую динамику из-за ежегодного приток молодых специалистов.

Обе сферы имеют также схожие проблемы: снижение занятости как по объективным причинам, так и целиком рукотворным — крайне низкий уровень оплаты труда, бюрократия и давление со стороны чиновников.   

За январь-октябрь 2023 года сфера образования приняла на работу 82,6 тысяч человек, а уволила 89,6 тысяч. В результате превышение увольнений над наймом составило более 7 тысяч человек. Но отдельно в сентябре-октябре положительное составило около 12 тыс человек. 

В ноябре положительный эффект пополнения сферы новыми специалистами существенно сократится, а дальше она перейдет к традиционному превышению увольнений над наймом. И когда это произойдёт, можно будет смотреть, удалось ли образованию сохранить кадровой потенциал, а если нет, то насколько сильным будет итоговый отток. 

Ситуация с занятостью в здравоохранении в октябре также сложилась позитивно. Принято на работу 5443 занятых, а уволили только 3408 человек. Тем не менее, с января по октябрь найм в сфере составил 39,2 тыс человек, а увольнения — 40,1 тыс. В результате и в здравоохранении фиксируется чистый отток кадров.  

Превышение найма в сфере здравоохранении над увольнениями в октябре был характерен для всех регионов. От минимальных 158 человек в Могилёвской области до максимальных 430 человек в столичной области. В столице за месяц уволили 767 занятых в сфере здравоохранения, а наняли на работу 1183 человека. В результате положительное сальдо рынка туда для этой сферы сложилось на уровне 415 человек.