Итоги рынка труда в июне: минус 6 тысяч занятых 

Белстат опубликовал данные о принятых и уволенных на рынке труда Беларуси в июне текущего года. Очевидно, что в первом полугодии 2023 года сохраняется устойчивая тенденция к снижению занятости. За первый летний месяц было принято на работу 59,5 тысяч человек, а число уволенных составило почти 65,9 тысяч. При этом разница принятых и уволенных в июне (6,3 тысяч человек) значительно меньше, чем месяцем ранее. 

С начала года суммарный разрыв найма и увольнений уже подошел к порогу 47 тысяч человек. Это ниже значений прошлого года (за январь-июнь 2022 превышение увольнений над наймом составляло 55 тысячи человек), но назвать итоги первого полугодия 2023 позитивными язык не повернется. 

Сейчас экономика проходит сезонные пики сокращения числа занятых в таких крупных отраслях, как здравоохранение и образование. На это накладываются устойчивые неблагоприятные тенденции в ИТ, транспорте и торговле. Все это делает рынок труда депрессивным, но вместе с тем и конкурентным, поскольку бизнес испытывает дефицит квалифицированных кадров на фоне эмиграционных и демографических проблем и вынужден искать рабочие руки, поддерживая относительно привлекательный уровень оплаты труда. 

Антилидером по увольнениям в июне оставалась столица (минус 3,1 тыс человек), а лучше всего себя показали Гродненская и Минская области («всего» по минус 0,2 тыс человек). По остальным регионам: Брестская область — минус 0,4 тыс, Витебская — минус 1,1 тыс, Гомельская — минус 0,9 тыс, Могилевская — минус 0,5 тыс человек. 

Рассмотрим, как складывается ситуация на рынке труда по отдельным отраслям. 

Основу беларуской экономики составляет сфера промышленности. Здесь в июне потери рабочих рук составили 0,4 тыс человек. В предыдущие месяцы отток кадров был сильнее. Так, в апреле текущего года превышение увольнений над числом принятых составляло 5,8 тыс, а в мае 1,8 тыс. Тем не менее, несмотря на некоторое улучшение, “отрицательный рост” занятости сохраняется. Замедление оттока кадров может быть связано с попытками правительства реанимировать экономику через импортозамещающие проекты за российские кредитные ресурсы и через накачку деньгами экономики для запуска нового инвестиционного цикла.  

В июне продолжился отток в сфере “Информация и связь”, основу которой составляют айтишники. Превышение увольнений над наймом здесь составило 591 человек. С одной стороны, в текущем году отток месяц за месяцем замедляется. С другой стороны, Белстат перестал публиковать детальные данные отдельно по сфере IT, в результате чего понять реальные масштабы оттока айтишников сложнее. Высока вероятность того, что картина размывается более красивыми данные по “неайтишным” специальностям, входящим в сферу “Информация и связь”. 

В июне оставались высокими потери занятости в сфере госуправления. За месяц разница принятых и уволенных в пользу оттока кадров здесь составила 130 человек. Половина оттока пришлась на занятых в сфере государственного управления в столице (-72 человека). К слову, число чиновников снижается в Минске уже восьмой месяц подряд, а вот кузница беларуских управленческих кадров — Могилевская область — напротив, третий месяц имеет положительный баланс принятых и уволенных в данной сфере.  

Торговля потеряла в мае более 1 тысяч человек. Отток здесь по-прежнему удивителен, т.к. показатели товарооборота в экономике сейчас носят устойчиво положительный характер. Основу оттока составили потери рабочих рук в розничной торговле, тогда как оптовая торговля и торговля в автосфере в июне набирали кадры. Всего с начала года сфера торговли потеряла около 8 тыс занятых как ежемесячная разница принятых и уволенных. 

Динамика занятости в сфере строительства продолжает вызывать вопросы. С одной стороны, в июне здесь в очередной раз фиксируется превышение увольнений над наймом (отток кадров составил 298 человек). Но на этом фоне в июне фиксируется рост жилищного строительства и рост инвестиций в основной капитал. Все это, с одной стороны, объясняет замедление падения занятости, но не объясняет, почему не происходит роста, т.к. превышение числа уволенных над наймом в строительстве происходит уже 35 месяцев подряд. 

Наконец, транспортная сфера. В июне отток здесь составил более 500 человек. Сейчас данная сфера – одна из наиболее проблемных. Хотя она, как никакая другая, могла бы быть очевидным драйвером роста из-за выгодного географического положения, особенно на фоне восстановления торговли после пандемии.  Вместо этого мы видим еще больше проблем в данной сфере, в особенности на фоне вероятного полного закрытия границ со всеми соседями по ЕС разом.